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작성자고빈태아 댓글 0건 조회 1회 작성일 26-08-14 13:37본문
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제주특별자치도교육청 전경.
제주특별자치도교원단체총연합회(회장 장정훈·이하 제주교총)가 2027학년도 제주지역 공립 초등교사 선발 인원 확대를 위한 제주도교육청의 적극적인 대응을 촉구했다.
제주교총은 13일 입장문을 내고, 지난 5일 교육부가 발표한 2027학년도 임용시험 사전예고에서 제주지역 초등 신규교사 선발 예정 인원이 2년 만에 72% 이상 감소한 데 대해 우려를 표명했다.
제주교총은 "학령인구 감소가 전국 공통의 현상이라면 왜 제주의 감축 폭만 이토록 큰지 교육당국은 설명해야 한다"고 주장했다.
중등교원 수급 역시 안정적이라고 보기 어렵다는 지적이다. 제주지역 중등교사 사전예고 인원은 49명으로 전년 38명보다 증가했지만, 2024년 60명과 2025년 54명에 비해서는 여전히 낮은 수준이다.
제주교총은 고교학.제 전면 시행으로 학생들의 과목 선택권을 보장하기 위해 교과별 교원 확보가 필요한 상황에서 교원 감축이 학교 현장의 부담을 가중할 수 있다고 우려했다. 특히 2025년 기준 고등학교 기간제교원 비율이 24.3%에 이르는 현실을 고려하면 정규교원 확충이 필요하다는 입장이다.
제주교총은 "특히 초등학교 선발 예정 인원이 2025년 94명에서 2027년 26명까지 감소한 이유와 이에 따른 대책을 분명히 요구해야 한다"며 "학생 수는 감소하고 있지만 학교가 수행해야 할 본연의 역할과 사회적 책임은 결코 줄지 않았다"고 밝혔다
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이어 "현재 학교 현장은 기초학력 보장, 학생 맞춤형 교육, 정서·행동위기학생 지원, 특수교육 확대, 고교학。제, AI·디지털 교육 도입은 물론 학교안전과 교육복지 영역까지 전방위로 확대되고 있다"며 "교원을 오히려 감축하는 기조로는 어떠한 교육 정책도 안착시킬 수 없다"고 강조했다.
장정훈 제주교총 회장은 "학생 수 감소가 교원을 감축할 명분이 되어서는 안 된다"며 "오히려 과밀학급 해소에 적극적으로 나서야 진정한 학생 맞춤형 교육을 구현할 수 있다"고 말했다.
이어 "진정 미래교육을 말하며 교육에 대한 청사진을 제시하고자 하는 의지가 있다면 대폭적인 교원 확충을 통해 교육의 질을 높여야 한다"고 강조했다.
제주교총은 정부와 도교육청에 △2027학년도 신규교원 선발 규모 확대 △고교학.제의 안정적 운영을 위한 교과별 교원 확충 △기간제교원 증가 해소를 위한 정규교원 확충 △과밀학급 해소를 위한 학급당 학생 수 20명 상한제 도입 △교육재정의 안정적 확보 및 단위학교 예산 자율권 확대 등을 요구했다.
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제주교총은 "교원은 교육비용이 아니라 미래를 위한 투자"라며 "교육의 질을 높이기 위한 가장 확실한 방법은 충분한 교원을 확보하고 안정적인 교육재정을 뒷받침하는 것"이라고 거듭 강조했다.
한편, 제주교총이 전국 시·도교육청의 사전예고 현황을 분석한 결과, 2027학년도 전국 초등 신규교사 사전예고 인원은 2,821명으로 전년보다 9.4% 감소했다. 반면 제주는 60명에서 26명(일반 24명·장애 2명)으로 56.7% 줄어 전국 평균보다 6배 높은 감소율을 기록했다.
감소율이 50%를 넘은 지역은 전국 17개 시·도 가운데 광주·대전·제주 등 3곳뿐이다. 특히 9개 도 단위 지역만 비교하면 제주가 가장 큰 감소 폭을 보였으며, 2위인 경북(-34.7%)과도 큰 차이를 보였다. 서울(+25.9%), 인천(+25.3%), 대구(+69.2%) 등 일부 지역은 오히려 선발 인원을 늘렸다.
유·초등·특수교사를 포함한 전체 사전예고 인원을 봐도 제주지역의 감소 폭은 두드러졌다. 전국 유·초등·특수 사전예고 인원은 4,335명에서 4,083명으로 5.8% 감소한 반면, 제주는 81명에서 42명으로 48.1% 줄었다.
특히 초등특수교사는 전국적으로 456명에서 619명으로 35.7% 증가했지만, 제주는 18명에서 9명으로 절반으로 감소했다. 유아특수교사는 올해도 단 한 명도 선발하지 않는 것으로 나타났다. <헤드라인제주>
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