바이오와 반도체, 로봇 등 첨단업종이 인천 경제 성장축으로 자리 잡는 사이, 관련 훈련 인력의 수도권 유출은 이어지고 있다. 신산업에 필요한 기술을 지역 안에서 배우고 익힐 수 있도록 인력양성 체계를 재편해야 할 필요성이 커지고 있다. 최근 인천지역인적자원개발위원회(인천인자위)가 수립한 '2026 인천지역 인력양성 기본계획'에 따르면 인천시는 바이오와 반도체, 로봇, 디지털·데이터, 미래차, 항공 등을 전략산업으로 육성하고 있다. 기존 기계·금속·전기전자 제조업 역시 스마트화와 고부가가치 전환이 진행되면서 산업 현장에서는 신규 인력 확보뿐 아니라 재직자의 직무 전환 교육 수요도 함께 증가하는 것으로 분석됐다. 실제로 산업 변화가 빨라질수록 기술인력 부족도 현실화하고 있다. 산업통상부 산업기술인력수급실태조사를 보면, 인천지역 산업기술인력 부족 인원은 1138명으로 공학계열 부족 인원만 480명으로 가장 많았다. 전략산업을 포함해 지역 산업 전반을 뒷받침할 기술인력 확보가 녹록지 않은 상황이다. 모바일 바다이야기 공략법 훈련생 이동 현황에서도 이러한 흐름이 나타난다. 인천인자위는 보고서에서 지난해 인천 거주 양성훈련생 3만9875명 중 26.7%는 다른 지역에서 훈련받았고, 서울에서 교육받은 비율만 20.5%였다고 집계했다. 재직자를 대상으로 하는 향상훈련은 역외 훈련 비율이 더 높았다. 인천 거주 훈련생 7만3066명 가운데 절반이 넘는 50.7%가 다른 지역 훈련기관을 이용했다. 정보통신 연구개발·공학기술직과 제조 연구개발·공학기술직의 수도권 유출 비중이 높은 .은 눈여겨볼 만하다. 양성훈련 경우 각각 74.7%, 62.1%, 향상훈련은 각각 85.0%, 62.2%였다. 반면 기계·금속·전기전자 생산직과 자연·생명과학 연구직 등은 수도권에서 인천으로 훈련생이 유입되는 비율이 적게는 10%대에서 많으면 50%대까지 상대적으로 높았다. 인천지역 강。 분야는 지속적으로 확대하되, 역외 유출이 많은 분야는 지역 내 훈련 기반을 보완할 필요가 있어 보이는 대목이다 축제릴게임 . 2026년 인천 산업별 양성훈련수요 현황./제공=인천지역인적자원개발위원회 인천인자위는 해당 조사를 토대로 2026년도엔 인력양성 기본계획에서 지역 특화산업과 연계한 훈련과정을 확대하는 데 초.을 맞췄다. 인력 수요와 훈련 성과, 훈련생 유출입 현황 등을 종합 분석해 우선 공급 직종을 선정하고 산업구조 고도화에 대응하는 특화 훈련과정을 운영한다는 계획이다. 특히 현재 추진 중인 '2027~2029 인천지역 인력양성 기본계획'은 기존 연간 단위에서 처음으로 3년 단위 중장기 계획으로 전환된다는 。에서 의미가 크다. 기업 수요와 산업구조, 노동시장, 훈련 공급 등을 종합 분석해 지역 인재양성의 중장기 방향을 제시하기로 했다. 인천인자위 관계자는 "인천이 강.인 훈련 업종도 있지만 동시에 정보통신·제조 연구개발 등 첨단 분야일수록 서울로 훈련받으러 나가는 비중이 높다는 걸 이번 조사로 다시 확인했다"며 "3개년 계획으로 전환하는 이유도 흐름을 한 해 한 해 대응하는 데 그치지 않고, 첨단산업 변화 속도에 맞춰 훈련 기반을 미리 갖춰놓기 위한 것"이라고 말했다. 다. 최근 인